Mulheres fortalecem presença feminina no efetivo operacional do Porto Velho Airport

• VINCI Airports pretende atingir 40% de representatividade feminina até 2026;
• 64% das colaboradoras diretas são mulheres no Porto Velho Airport;
• Terminal conta ainda com três cargos de gestão, dois são ocupados por mulheres.

No panorama dinâmico do setor aeroportuário, a Concessionária dos Aeroportos da Amazônia, integrante da rede VINCI Airports, tem promovido a diversidade, inclusão e valorização das mulheres em posições estratégicas na administração aeroportuária. No Porto Velho Airport, os números já superam as metas estipuladas internacionalmente pela empresa. 

Com um compromisso global de alcançar até 2026 a representatividade de 40% de mulheres em sua equipe, a VINCI Airports já superou essa meta no Brasil, atualmente contando com 46% de colaboradoras em seu corpo funcional. Mulheres que desempenham papéis que vão desde a fiscalização do pátio de aeronaves e do terminal de passageiros até a coordenação das atividades operacionais do Centro de Controle Operacional (CCO) e a gestão das cobranças aeroportuárias. 

No Porto Velho Airport, 64% das colaboradoras diretas são mulheres. O terminal conta ainda com três cargos de gestão, dois são ocupados por mulheres. Alessandra Alves é supervisora operacional no terminal com 15 anos de experiência no setor aeroportuário. Ela compartilha sua jornada desafiadora de início de carreira e ressalta como as oportunidades para as mulheres têm crescido. "A presença feminina na gestão proporciona um equilíbrio organizacional. Hoje, percebo que o reconhecimento e o valor da mulher são mais evidentes, com tabus sendo quebrados em relação ao nosso poder e capacidade profissional." 

Além disso, ela destaca a importância da presença feminina em um setor historicamente dominado por homens. "O aeroporto é um ambiente onde as mulheres também podem estar. Já é notável o quanto as mulheres têm se destacado na aviação, seja nos céus, seja em solo." 

Para Miroelma Silva, supervisora de manutenção do Porto Velho Airport, a feminilidade é uma força aplicável em qualquer função. "Como mulheres, carregamos conosco a capacidade de transmitir beleza, leveza e amor em tudo o que fazemos, inclusive no ambiente de trabalho", comenta. 

Ela continua e reforça a importância de manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: "Nosso trabalho é uma extensão do nosso lar, onde buscamos constantemente conhecimento e aprendizado sem perder nossa essência e valores. Aproveitamos nossas diferenças, como a capacidade de percepção, para sermos um auxílio para todos com quem convivemos".